Академия
Учебно-методический центр
инновационного образования

Квалификация: Менеджер, Специалист по управлению персоналом

Формат обучения: дистанционно, очно

Начало занятий: набор ведется постоянно.

Документы

По завершению программы выдается Диплом о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке. Образец

Что вы изучите?

Общая характеристика

Образовательная программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент» разработана в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

Цель и задачи обучения

Цель изучения программы

ознакомление слушателей с концептуальными и методическими основами работы с персоналом организаций, а также овладение основными принципами и методами кадровой работы, навыками системного формирования и проведения эффективной кадровой политики.

Задачи обучения

 выявить место человеческих ресурсов в повышении эффективности работы предприятия
 приобрести совокупность знаний и навыков в области кадрового менеджмента
 эффективно вести работу в области кадровой политики
 освоить технологию поиска, отбора и адаптации персонала
 изучить современные методы оценки персонала
 приобрести навыки форматирования профессиональных компетенций
 изучить основные подходы к мотивации персонала

Кому подойдет эта программа?

Эта программа для

Этот курс для вас, если… Вас интересует, как устроены процессы администрирования и документооборота в современных организациях.
Вы хотите изучить действующее законодательство, регулирующее трудовые отношения.
Вам нужно разобраться в порядке внедрения, целях и задачах профессиональных стандартов.

Где и кем вы сможете работать

Где вы сможете работать

В коммерческих компаниях различного профиля деятельности и в государственных учреждениях

Кем вы сможете работать

начальником отдела кадров;
руководителем отдела кадрового администрирования;
руководителем отдела персонала.

Ваши результаты после обучения

Вы научитесь:- управлять кадровой службой; – разробатывать систему мотивации и оплаты труда сотрудников; – формировать документооборот и контролировать регулирование трудовых отношений

Учебный план

№ п/п

Наименование дисциплин

Всего часов

Из них

Формы контроля

теоретических

практических

самост. работа

1

Основы организации и управления персоналом

28

8

2

18

зачет

2

Правовые основы кадровой работы

28

8

2

18

зачет

3

Психологические аспекты кадровой работы

28

8

2

18

зачет

4

Кадровый менеджмент. Кадровая служба организации

48

12

8

28

экзамен

5

Методы формирования кадрового состава и управления персоналом

48

12

8

28

экзамен

6

Технологии разработки кадровых решений

28

8

2

18

зачет

7

Кадровое делопроизводство организации

48

12

8

28

экзамен

8

Деловое общение

28

12

4

12

зачет

Консультации

8

8

0

0

Квалификационный экзамен

8

8

0

0

экзамен

Итого

300

96

36

168

№ п/п

Наименование дисциплин

Всего часов

Из них

Формы контроля

теоретических

практических

самост. работа

1

Основы организации и управления персоналом

48

12

8

28

зачет

2

Правовые основы кадровой работы

48

12

8

28

зачет

3

Психологические аспекты кадровой работы

48

12

8

28

зачет

4

Кадровый менеджмент. Кадровая служба организации

86

24

12

50

экзамен

5

Методы формирования кадрового состава и управления персоналом

80

24

8

48

экзамен

6

Технологии разработки кадровых решений

48

12

8

28

зачет

7

Кадровое делопроизводство организации

80

24

8

48

экзамен

8

Деловое общение

48

12

8

28

зачет

Консультации

6

6

0

0

Квалификационный экзамен

8

8

0

0

экзамен

Итого

500

146

68

286

Что нужно для поступления на программу

Для поступления на обучение требуются следующие документы: 

  1. Паспорт
  2. СНИЛС
  3. Документ об образовании
  4. Документ о смене имени, отчества или фамилии (если ФИО в паспорте и дипломе не совпадают)
  5. Заявление на обучение
  6. Договор на оказание платных образовательных услуг

Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

Закрыть

*

обязательные
пункты

Панель доступности

Заявка на обучение или консультацию

Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.

Задать вопрос

Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.